接收函的办理流程根据具体情况有所不同，以下是一些通用的步骤和注意事项：
标题应明确为“接收函”或“×××公司接收函”。
称谓应写接收方的全称，如毕业生所属的单位名称或学校的名称。
简明扼要地说明单位同意录用（或聘用）某学校某专业的某毕业生。
可以附加一些评语，如工作表现突出、表现良好等，然后表明同意录用的意向。
单位名称、时间、单位盖章必须要有。
页面最下方注明单位名称、电话、地址等信息（如果托人代开，则不写此信息）。
针对不同情况的额外说明：
应届毕业生接收函通常由公司人事部门开具，不需学生自行操作。
接收函共有三份，分别交给学校、人才市场，公司开具后给予学生的那一份应交给学校，然后学校会开出报到证。
需要出具“国外学历学位认证书”。
国内接收单位的人事接收函（无人事接收权的单位需加盖上级主管部门或人才交流中心的人事章）。
原单位同意调出证明或辞职、离职证明。
登录人才中心官网，进入“申请接收函”页面。
填写个人信息和联系方式，选择申请的接收函类型，上传相关材料，提交申请并等待审核。
接收函通常由具有人事接收权的单位出具。
应届毕业生的接收函由公司的人事部门开具，并交给学校，学校开出报到证后，公司依据接收函、报到证及毕业证等资料办理毕业生接收手续。
毕业生可与市人力资源局认可的人力资源代理机构签订个人申办委托办理协议，委托其办理毕业生接收手续。
通过代理机构提交网上申报和书面材料，市人力资源部门审批后办理结果。
建议：
提前规划：了解所需材料和流程，提前准备以确保顺利进行。
确认单位资质：确保申请接收函的单位具有相应的人事接收权。
仔细核对：在提交申请前，仔细核对所有材料是否齐全、准确。
及时跟进：在申请过程中，保持与相关部门或机构的沟通，及时跟进申请状态。
希望这些信息对你有所帮助。
