税后工资，也称为实发工资或到手工资，是指 扣除个人所得税和五险一金后的实际到手工资。具体计算过程如下：

税前工资：

这是劳动者在扣除个人所得税和五险一金之前的工资。

五险一金：

包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金，个人需要缴纳其中的一部分，企业也需要缴纳一部分。

个人所得税：

根据个人所得税法，劳动者需要对其收入缴纳相应的税款。

计算公式为：

\[ \text{税后工资} = \text{税前工资} - \text{个人所得税} - \text{五险一金} \]

其中，个人所得税和五险一金的扣除比例和金额会根据国家的政策、法规以及个人的具体情况（如收入水平、社保缴纳基数等）有所不同。

举例来说，如果一个劳动者的税前工资为14500元，个人缴纳社保20000×8%=1600元，个人所得税按照累进税率计算，那么税后工资为：

\[ \text{税后工资} = 14500 - 1600 - \text{个人所得税} \]

需要注意的是，税后工资是实际到手的工资，不需要再单独进行税务申报和缴税。企业通常会在发放工资时代扣代缴这部分费用，确保员工能够直接拿到税后工资。