提供工资支付凭证的方式有以下几种：
可以要求劳动者在工资表上签字，以确认收到当月工资。
通过银行卡转账的形式向劳动者的工资卡内转账，转账记录即可作为已支付工资的记录。
包括银行自助机打印单或手机银行APP截图，这些记录可以明确显示工资支付的时间和金额。
如果使用第三方支付平台进行工资支付，可以提供相关的支付截图，并确保截图中体现就业单位名称。
用人单位签发的劳动合同中规定的薪酬标准，可以作为薪资证明。
用人单位提供的月度工资支付单据，也可以作为薪资证明。
税务局出具的每月或每季度的纳税申报表，可以作为薪资证明。
企业发放现金工资时必须出具工资发放凭证，包括审核、确认函、发放凭证和归档记录等步骤。
劳动合同单位签发并加盖公章的工资发放明细，也可以作为薪资证明。
用人单位需书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上备查。工资证明可以用来证明存在劳动关系。
根据员工的工作合同及申请报销凭证编制工资单，并由领导签署确认，最后制作完整的会计凭证存档。
建议根据实际需求和具体情况选择合适的工资支付凭证提供方式，确保所有记录和证明均符合法律法规要求，以便在需要时能够及时提供有效的证据。
