外地员工社保转入的流程通常包括以下几个步骤：
社保卡（如果有的话）
离职证明
个人身份证明
到原工作地的社保中心打印《基本医疗保障参保（合）凭证》和《基本养老保险参保缴费凭证》。
确保原参保地的社保已经结算，并拿到社保转移单。
在新就业地的社保中心办理社保开户并缴纳社保。
填写“社保转移申请”。
将上述打印的凭证和填写好的申请一并交到转入地社保中心进行审核。
审核通过后，转入地社保中心会向转出地社保中心发送同意接收的《联系函》。
转出地社保中心在收到《联系函》后，办理寄送《转移信息表》。
转入地社保中心核实基金到账情况（区内转移不转基金），并录入转移信息。
经办机构出具职工参保及缴费情况证明。
职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
请注意，以上流程可能因地区而异，建议直接咨询当地的社保经办机构获取最准确的信息。另外，根据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
