潍坊歌尔的待遇情况如下：
正式工月薪约为四千出头，购买五险。
实习生工资也不低，连续干三个月就给投保。
一般员工工资在2500元左右，但加班费另算，工作时间较长，通常超过10小时。
部分岗位如设备调试、bpo项目经理、人力资源专员、工艺等，工资收入在7500元至14000元之间，且年终奖较为可观，在10000元至28000元之间。
提供五险一金，包括社会保险和住房公积金。
提供包住宿，有空调，食堂伙食好。
过节有福利。
提供季度奖金。
一般为8小时制，但可能会有半小时到一个小时的拖班。
一线员工工作时间较长，通常为10小时，且周六经常加班。
歌尔是潍坊数一数二的大厂，效益非常好，工资水平在潍坊属于较高水平。
公司提供坐岗，不累，适合女性岗位如安检、文员、考勤员等。
建议
正式工：如果追求稳定且压力较小的工作环境，正式工是一个不错的选择，虽然工资相对较低，但福利待遇较好，且有五险一金保障。
实习生：如果希望有较高的实习工资且愿意接受较长的工作时间，实习生岗位也是一个选择。
技术和管理岗位：如果具备相关技能或管理能力，可以考虑技术和管理类岗位，这些岗位工资较高，且有季度奖金和年终奖。
一线员工：如果愿意接受较长的工作时间和较大的工作强度，一线员工岗位也可以考虑，但需注意加班情况。
总体来看，潍坊歌尔的待遇在潍坊地区属于较好水平，但具体待遇还需根据个人岗位和工作时间等因素综合考虑。
