黄河新闻网长治讯：近年来，壶关农商银行工会深入贯彻落实上级党委关于新时代工会建设的决策部署，紧扣服务实体经济主旋律，聚焦乡村振兴战略新使命，围绕全行高质量可持续发展大局，通过搭建职工成长平台、完善权益保障机制、创新文化活动载体等系列举措，将工会组织优势有效转化为助推改革发展的强劲动能，在服务地方经济与实现自身高质量发展的双轨上取得显著成效。

筑牢思想根基，凝聚团结奋斗的磅礴力量。该行通过专题报道、事迹展览、表彰奖励等形式，讲好劳模故事、弘扬工匠精神，让“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”成为全行上下的共同价值追求。同时，发挥劳模示范效应，鼓励劳模工匠带徒传技，培养更多知识型、技能型、创新型劳动者，形成“点亮一盏灯，照亮一大片”的新局面。

勇担时代使命，在高质量发展中建功立业。壶关农商银行坚持以职工群众为中心的工作导向，切实为职工群众办实事、解难题，以此汇聚起改革发展的强大合力。根据职工需求设立了图书室、健身房、活动室、心理咨询室等场所，成立瑜伽、篮球、乒乓球、读书等爱好俱乐部，为职工提供了良好的学习休闲、工作生活环境。定期开展困难职工慰问、生日祝福、职工家访等活动，对因家属患病导致经济困难的职工组织募捐活动，主动联系壶关县红十字会帮助其申请额外的捐款。发挥维权职能，积极参与职工薪酬、福利、休息休假等事项的协商，不断提升广大职工及家属对壶关农商银行的认同感、获得感和幸福感。

加强制度建设，打造职工信赖的工会品牌。该行认真落实党建带工建制度，确保工会工作始终与党委中心工作同频共振。先后制定了《职工代表大会制度》《体育文化活动方案》等制度，不断完善工会制度建设。创新积分制管理办法，鼓励广大干部职工积极参与行内活动，不断进行学习提升，以此赚取积分，获得奖金、休假、晋升等相关权益。同时，统筹梳理各类工会活动，打造“活力壶行”“书香壶行”“暖心壶行”等系列工会活动品牌。聚焦特色活动，成立“金壶反诈”志愿服务项目，2024年，累计堵截诈骗汇款70余起，避免财产损失200余万元，在长治市首届新时代志愿服务项目大赛颁奖仪式上，该项目成功荣获一等奖。积极联合其他组织工会进行学习交流，形成了党委领导、政府支持、工会运作、社会协同的工作机制，凝聚起全行参与、全社会支持的强大合力。

2025年是全国总工会成立100周年，壶关农商银行将继续紧跟省农商行、长治管理中心相关工作部署，不断推动工会工作向纵深发展，提高工会工作的科学化、规范化水平，满足广大职工群众对美好生活的向往，为服务乡村振兴和加快推动自身高质量发展汇聚磅礴力量。（王喆）

编辑：贾霄星