工伤认定的撤销主要有以下几种情况：

申请行政复议或提起行政诉讼

用人单位或职工个人可以依法申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，请求有管辖权的复议机关或人民法院在审查后依法予以撤销。

撤回工伤认定申请

申请人可以向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。这种方式适用于双方已经就工伤待遇事宜协商一致的情况。

工伤认定申请在材料递交齐全后不能撤销

如果工伤认定申请的材料已经递交齐全，则不能撤销。只有在材料不齐全的情况下，劳动部门还没有判定依据时，才可以撤销。

社会保险行政部门作出认定前可以撤回

在社会保险行政部门作出工伤认定决定前，申请人可以申请撤回工伤认定申请。

建议

及时沟通协商：如果用人单位和职工个人已经就工伤待遇事宜协商一致，建议及时撤回工伤认定申请，以节省时间和资源。

注意时效：申请行政复议或提起行政诉讼应当在法律规定的时限内进行，以免丧失撤销的权利。

咨询专业意见：在处理工伤认定撤销事宜时，建议咨询专业的法律人士，以确保按照正确的程序进行操作。